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PCA人事管理9V.2 <業務ソフト>

ピー・シー・エー株式会社


概要

中小規模ユーザー向け業務パッケージソフトとして多くのお客様にご好評いただいているPCAの業務ソフトの最新版『PCA人事管理9V.2』の登場です。スタンドアロン製品からブロードバンド対応のネットワーク製品まで多彩なラインナップをご用意しています。

お勧めユーザー医療機関
製品形態ソフトウェア 
メーカーサイトhttp://pca.jp/area_product/projin.html

特徴

「カンタン操作・高機能」で適材適所の人事管理を実現

 

■『PCA給与9V.2R7』とスムーズな連動

住所情報や、家族(扶養者)情報の変更、社会保険料の改定など、『PCA給与9V.2R7』の社員情報の受入や『PCA人事管理9V.2』で登録したデータを『PCA給与9V.2R7』に転送することができます。給与・人事業務の連携をさらに強化することができます。

さらに、『PCA人事管理9V.2』固有のデータフォーマットでも汎用データの作成・受入が可能です。作成・受入機能ともにマスター単位での選択が可能となっており、社員情報に関しても出力・受入する社員の選択が可能です。お客様が既存のデータベースで管理していた人事情報の受入も可能になります。

 

■公的帳票のWord、PDF出力が可能

労働者名簿、在職証明書、退職証明書は紙への出力はもちろん、Word転送、PDF出力が可能ですので、より柔軟な対応が可能となります。

 

■労働条件通知書

労働基準法、パートタイム労働法に準拠した労働条件通知書を社員ごとに作成・出力できます。一般労働者(常用、有期雇用型)、短期労働者・派遣労働者(常用・有期雇用型)に対応しています。

改正労働基準法に対応した形式で出力できます。

 

■社員入力

1.社員設定

必要な社員情報だけを抽出するために、お客様独自の索引条件を設定することができます。例えば「30歳以上で、英語が使える本社勤務の社員を抽出したい」といった場合にも、社員情報を設定しておけば、索引情報を指定する tことで、条件に当てはまる社員だけをピックアップすることができます。さらにその条件を保存しておくことも可能です。

2.処理ツリー

管理項目をカナ順に、ツリー形式で表示します。たくさんある項目の中から必要な項目を瞬時に探しだすことができます。

3.管理項目名称の編集

「一般的に必要とされている管理項目」はあらかじめ登録されております。お客様独自の独自の管理名称に変更することもできます。

4.社員データ表示の並び替え

入力作業を円滑にするために、「社員コード」「役職別」「従業員区分」「勤務地別」「所属別」に社員データを並び替えることができます。

5.画像データ管理

社員入力で社員の画像を登録することができます。

また、社員・地図・資格認定証などの画像データも登録できます。 

 

■一括入力

組織変更・異動・住所変更などがあった場合に効果を発揮するのが「一括入力」です。

例えば、異動情報を一括して入力するためにあらかじめ「異動・配属」をパターンとして登録することで、次回からはこのパターンを指定するだけで、修正入力することができます。

 

■充実の帳票出力

社員台帳:縦・横形式の2種類出力できます。

社員履歴台帳:異動情報などの履歴情報を切り口として社員台帳を出力できます。

一覧帳票:社員情報の管理用途に合わせて、社員情報の基本情報を主とした集計と明細を一覧にしたオリジナル管理帳票が無制限にパターン登録できます。

構成帳票:従業員別勤務地別構成表など目的に応じた構成表を出力できます。

社員推移表:設定した任意の基準日より「年齢別、所属別、勤務地別」の男女別の社員推移表を出力できます。

組織図:ツリーまたは、ピラミッド形式の組織図の作成ができます。ボタン一つで組織図をExcelに転送することも可能です。

 

 

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